MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02846nam a2200337 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
a9360634 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
SIRSI |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240919175022.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
121012s2013 maua b 001 0 eng |
| 010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de control de LC |
2012041299 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9781422187272 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
|---|
| Número de control de sistema |
(OCoLC)807028886 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
DLC |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Normas de descripción |
rda |
| Centro/agencia transcriptor |
DLC |
| Centro/agencia modificador |
YDX |
| -- |
BTCTA |
| -- |
OCLCO |
| -- |
YDXCP |
| -- |
BDX |
| -- |
BWX |
| -- |
NhCcYME |
| -- |
UtOrBLW |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 042 ## - CÃDIGO DE AUTENTICACIÃN |
|---|
| Código de autenticación |
pcc |
| 050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HD62.4 |
| Número de documento/Ítem |
.M64 2013 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Molinsky, Andy |
| 9 (RLIN) |
8347 |
| Término indicativo de función/relación |
author |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Global dexterity |
| Resto del título |
: how to adapt your behavior across cultures without losing yourself in the process |
| Mención de responsabilidad, etc. |
/ Andy Molinsky. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Boston, MA : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Harvard Business Review Press, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2013 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xxii, 200 pages : |
| Otras características físicas |
illustrations ; |
| Dimensiones |
22 cm. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Includes bibliographical references and index. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
What does it mean to be a global worker and a true citizen of the world” today? It goes beyond merely acknowledging cultural differences. In reality, it means you are able to adapt your behavior to conform to new cultural contexts without losing your authentic self in the process. Not only is this difficult, it’s a frightening prospect for most people and something completely outside their comfort zone.<br/><br/>But managing and communicating with people from other cultures is an essential skill today. Most of us collaborate with teams across borders and cultures on a regular basis, whether we spend our time in the office or out on the road. What’s needed now is a critical new skill, something author Andy Molinsky calls global dexterity.<br/><br/>In this book Molinsky offers the tools needed to simultaneously adapt behavior to new cultural contexts while staying authentic and grounded in your own natural style. Based on more than a decade of research, teaching, and consulting with managers and executives around the world, this book reveals an approach to adapting while feeling comfortablean essential skill that enables you to switch behaviors and overcome the emotional and psychological challenges of doing so.<br/><br/>From identifying and overcoming challenges to integrating what you learn into your everyday environment, Molinsky provides a guidebookand mentoringto raise your confidence and your profile. Practical, engaging, and refreshing, Global Dexterity will help you reach across culturesand succeed in today’s global business environment. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
|---|
| Nombre del programa |
MSc International Business: Unit 6. Managing Cross-Cultural Interactions |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
International business enterprises |
| Subdivisión general |
Management |
| -- |
Cross-cultural studies |
| 9 (RLIN) |
8345 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Management |
| Subdivisión general |
Cross-cultural studies |
| 9 (RLIN) |
329 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Corporate culture |
| Subdivisión general |
Cross-cultural studies |
| 9 (RLIN) |
330 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Intercultural communication |
| 9 (RLIN) |
332 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Diversity in the workplace |
| 9 (RLIN) |
7273 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Business etiquette |
| 9 (RLIN) |
8346 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
