1001 formas de recompensar a sus empleados 

 -  Gestión 2000,  2002 
 - 155 p. ; 23 cm. 
<br/><br/>TOC:  Primera parte: Recompensas informales--  Reconocimientos sin coste--  Recompensas de bajo coste--  Actos de reconocimiento--  Reconocimiento público/recompensas sociales--  Comunicación--  Tiempo libre--  Dinero/sustitutivos del dinero--  Segunda parte: Recompensas por acciones y logros específicos--  Recompensas para empleados excepcionales--  Premios a la productividad y a la calidad--  Premios a las sugerencias de los empleados--  Recompensas por servicio al cliente--  Premios por lograr objetivos de ventas--  Recompensas para equipos--  Recompensas por asistencia y por seguridad-- 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9788480887434 
<br/><br/><label>Subjects--Uniform Titles: </label><br/>HF COMMERCE
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Personnel - Administration - Psychological aspects<br/>Staff - Motivation<br/>Work incentives<br/>Personal - Administración - Aspectos psicológicos<br/>Personal - Motivación<br/>Incentivos laborales<br/>