000 | 04276nam a2201009Ia 4500 | ||
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001 | 112 | ||
008 | 230305s2006 xx 000 0 und d | ||
020 | _a9788479787448 | ||
043 | _aen_UK | ||
041 | _aspa | ||
245 | 0 | _aFunción directiva y recursos humanos en Sanidad | |
260 |
_a _bDíaz de Santos, _c2006 |
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300 | _axxvi + 364 p. ; 24 cm | ||
490 | _aManuales de dirección médica y gestión clínica | ||
505 |
_aEach chapter includes a summary, basic concepts, and bibliography. _rFunciones y competencias directivas en el ámbito de las organizaciones sociales. -- _rLa dirección y gestión de Recursos Humanos. -- _rDeterminantes de la motivación en organizaciones sanitarias: cooperación y trabajo en equipo. -- _rAnálisis del clima organizativo: instrumentos para la negociación. La comunicación interna en las instituciones sanitarias. -- _rEl liderazgo y el cambio. -- _rEl rol de la dirección médica.-- |
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520 | _aLos capítulos que se estructuran y ofrecen en el libro ofrecen una respuesta integrada y coherente en diferentes áreas de conocimiento esencial, que constituyen hoy los elementos y funciones principales para la gestión estratégica y la dirección de las instituciones sanitarias. El futuro de los sistemas y de los servicios sanitarios se construyen en nuestro tiempo innovando, mejorando las competencias directivas y los procesos organizativos y gestionando estratégicamente las funciones económicas, tecnológicas y sociales. | ||
590 | _bPreview available on Google Books (link). Book kindly lent to ESEC by Professor Jean-Philippe Charles. | ||
630 |
_aHF COMMERCE _914 |
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650 |
_aAdministración de empresas _9709 |
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650 |
_a Sector sanitario _9710 |
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650 |
_a Planificación _9263 |
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650 |
_a Organigrama _9711 |
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650 |
_a Dirección estratégica _9712 |
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650 |
_a Estructura empresarial _9713 |
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650 |
_a Liderazgo _9175 |
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650 |
_a Motivación _9388 |
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650 |
_a Control _9714 |
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650 |
_a Gestión Recursos humanos _9629 |
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650 |
_a Formación _9549 |
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650 |
_a Excelencia _9715 |
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650 |
_a Cultura empresa _9716 |
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650 |
_a Cooperación _9717 |
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650 |
_a Trabajo en equipo _9718 |
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650 |
_a Jefe del servicio _9719 |
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650 |
_a Entorno laboral _9720 |
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650 | 0 |
_aConflict management _910 |
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650 |
_a Comunicación interna _9616 |
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650 |
_a Reunión _9722 |
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650 |
_a cambio _9723 |
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650 |
_a Hospital _9724 |
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650 |
_a Clínica _9725 |
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650 |
_a competencias _9691 |
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650 |
_a Plan carrera _9670 |
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650 |
_a Incentivo _9726 |
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650 |
_a Evaluación personal _9727 |
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650 | _a Competencia profesional. | ||
650 | 0 |
_a Business administration _95970 |
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650 |
_a Healthcare sector _9730 |
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650 |
_a Planning _9731 |
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650 |
_a Organization chart _9732 |
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650 |
_a Strategic direction _9733 |
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650 |
_a Business structure _9734 |
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650 | 0 |
_aLeadership _92600 |
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650 |
_a Motivation _9444 |
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650 |
_a Control _9714 |
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650 |
_a Human resources management _9736 |
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650 |
_a Training _9696 |
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650 |
_a Excellence _9737 |
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650 |
_a Company culture _9738 |
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650 |
_a Cooperation _9739 |
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650 |
_a Teamwork _9740 |
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650 |
_a Head of service _9741 |
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650 |
_a Work environment _9742 |
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650 | 0 |
_aConflict management _910 |
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650 | 0 |
_aCommunication in organizations _9428 |
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650 |
_a Meeting _9745 |
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650 | 0 |
_aChange _91249 |
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650 |
_a Hospital _9724 |
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650 |
_a Clinic _9747 |
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650 |
_a competences _9748 |
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650 |
_a Career plan _9532 |
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650 |
_a Incentive _9749 |
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650 |
_a Personal evaluation _9750 |
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650 | _a Professional competence. | ||
700 |
_aOteo, Luis Ángel _eDirector Científic _9752 |
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700 |
_aGimeno, Juan A. _eAuthor |
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700 |
_aRepullo, José R. _eAuthor |
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700 |
_aRubio, Santiago _eAuthor _9755 |
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700 |
_aPérez, Eduardo _eDirector Científic _9756 |
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856 | _uhttp://books.google.com/books?id=RgY_bChsiogC&printsec=frontcover&dq=8479787449&hl=es&ei=UBWjTbXeKNrP4wbmjO2oAw&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=1&ved=0CCkQ6AEwAA#v=onepage&q&f=false | ||
902 | _a677 | ||
905 | _am | ||
912 | _a2006-01-01 | ||
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953 | _d2010-01-19 15:53:47 | ||
999 |
_c113 _d113 |