000 04276nam a2201009Ia 4500
001 112
008 230305s2006 xx 000 0 und d
020 _a9788479787448
043 _aen_UK
041 _aspa
245 0 _aFunción directiva y recursos humanos en Sanidad
260 _a
_bDíaz de Santos,
_c2006
300 _axxvi + 364 p. ; 24 cm
490 _aManuales de dirección médica y gestión clínica
505 _aEach chapter includes a summary, basic concepts, and bibliography.
_rFunciones y competencias directivas en el ámbito de las organizaciones sociales. --
_rLa dirección y gestión de Recursos Humanos. --
_rDeterminantes de la motivación en organizaciones sanitarias: cooperación y trabajo en equipo. --
_rAnálisis del clima organizativo: instrumentos para la negociación. La comunicación interna en las instituciones sanitarias. --
_rEl liderazgo y el cambio. --
_rEl rol de la dirección médica.--
520 _aLos capítulos que se estructuran y ofrecen en el libro ofrecen una respuesta integrada y coherente en diferentes áreas de conocimiento esencial, que constituyen hoy los elementos y funciones principales para la gestión estratégica y la dirección de las instituciones sanitarias. El futuro de los sistemas y de los servicios sanitarios se construyen en nuestro tiempo innovando, mejorando las competencias directivas y los procesos organizativos y gestionando estratégicamente las funciones económicas, tecnológicas y sociales.
590 _bPreview available on Google Books (link). Book kindly lent to ESEC by Professor Jean-Philippe Charles.
630 _aHF COMMERCE
_914
650 _aAdministración de empresas
_9709
650 _a Sector sanitario
_9710
650 _a Planificación
_9263
650 _a Organigrama
_9711
650 _a Dirección estratégica
_9712
650 _a Estructura empresarial
_9713
650 _a Liderazgo
_9175
650 _a Motivación
_9388
650 _a Control
_9714
650 _a Gestión Recursos humanos
_9629
650 _a Formación
_9549
650 _a Excelencia
_9715
650 _a Cultura empresa
_9716
650 _a Cooperación
_9717
650 _a Trabajo en equipo
_9718
650 _a Jefe del servicio
_9719
650 _a Entorno laboral
_9720
650 0 _aConflict management
_910
650 _a Comunicación interna
_9616
650 _a Reunión
_9722
650 _a cambio
_9723
650 _a Hospital
_9724
650 _a Clínica
_9725
650 _a competencias
_9691
650 _a Plan carrera
_9670
650 _a Incentivo
_9726
650 _a Evaluación personal
_9727
650 _a Competencia profesional.
650 0 _a Business administration
_95970
650 _a Healthcare sector
_9730
650 _a Planning
_9731
650 _a Organization chart
_9732
650 _a Strategic direction
_9733
650 _a Business structure
_9734
650 0 _aLeadership
_92600
650 _a Motivation
_9444
650 _a Control
_9714
650 _a Human resources management
_9736
650 _a Training
_9696
650 _a Excellence
_9737
650 _a Company culture
_9738
650 _a Cooperation
_9739
650 _a Teamwork
_9740
650 _a Head of service
_9741
650 _a Work environment
_9742
650 0 _aConflict management
_910
650 0 _aCommunication in organizations
_9428
650 _a Meeting
_9745
650 0 _aChange
_91249
650 _a Hospital
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650 _a Clinic
_9747
650 _a competences
_9748
650 _a Career plan
_9532
650 _a Incentive
_9749
650 _a Personal evaluation
_9750
650 _a Professional competence.
700 _aOteo, Luis Ángel
_eDirector Científic
_9752
700 _aGimeno, Juan A.
_eAuthor
700 _aRepullo, José R.
_eAuthor
700 _aRubio, Santiago
_eAuthor
_9755
700 _aPérez, Eduardo
_eDirector Científic
_9756
856 _uhttp://books.google.com/books?id=RgY_bChsiogC&printsec=frontcover&dq=8479787449&hl=es&ei=UBWjTbXeKNrP4wbmjO2oAw&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=1&ved=0CCkQ6AEwAA#v=onepage&q&f=false
902 _a677
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912 _a2006-01-01
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