000 | 02415nam a2200349Ia 4500 | ||
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001 | 2083 | ||
008 | 230305s2017 xx 000 0 und d | ||
020 | _a9788498753226 | ||
043 | _aes_ES | ||
041 | _aspa | ||
245 | 0 | _aEl arte de cautivar | |
250 | _a6ª ed | ||
260 |
_a _bGestión 2000, _c2017 |
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300 | _a225p. ; 19cm | ||
500 | _acómo se cambian los corazones, las mentes y las acciones | ||
505 |
_aIncludes bibliographical references. _r1. El porqué de cautivar-- _r2. Cómo gustarles-- _r3. Cómo ganarte su confianza-- _r4. Cómo prepararse-- _r5. Cómo plantear el lanzamiento-- _r6. Cómo vencer la resistencia-- _r7. Hacer durar la cautivación-- _r8. Cómo usar la tecnología de empuje-- _r9. Cómo usar la tecnología de arrastre-- _r10. Cómo cautivar a tus empleados-- _r11. Cómo cautivar a tu jefe-- _r12. Cómo resistirse a la cautivación-- |
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520 | _aLos aclamados libros de Guy Kawasaki lo han establecido como el emprendedor del emprendedor. Ahora recurre al misterio de la influencia y ofrece una nueva versión de esta fuerza clave que impulsa cualquier negocio exitoso o interacción personal. El mensaje fundamental de este libro es que, en cualquier transacción, el objetivo no es salirse con la suya, sino lograr un cambio de corazón voluntario, duradero y delicioso en otras personas, trabajando con y a través de ellos y alistando sus propias metas y deseos. . Es el encanto que nos permite maniobrar a través de decisiones difíciles, romper los hábitos arraigados de las personas, desafiar la sabiduría de las multitudes y hacer que los colegas trabajen para alcanzar objetivos a largo plazo. El consejo de Kawasaki incluye: cómo lograr una buena relación, credibilidad y confianza; cómo ayudar a las personas a encantarse a sí mismas; cómo vencer la resistencia; cómo encantar a tus empleados y a tu jefe; y cómo resistir el encanto: según la descripción del editor. | ||
630 |
_aHD INDUSTRIES. LAND USE. LABOR _937 |
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650 |
_aPersuasión (Psicología) _99644 |
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650 | 0 |
_aMarketing _xPsychological aspects _910024 |
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_aKawasaki, Guy _d1954- _eAuthor _97606 |
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