000			01720nam a2200469Ia 4500
001			95
008			230305s2007 xx 000 0 und d
020			_a9788483224281
043			_aen_UK
041			_aspa
245		0	_aIgualdad y empresa
260			_a _bPearson Prentice Hall, _c2007
300			_a248 p. ; 24 cm
490			_aBiblioteca Aedipe de recursos humanos
505			_aIncluye una explicación detallada de la Ley de Igualdad, de las modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores, de las modificaciones en la Ley de Procedimiento Laboral, de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social y de la Ley General de la Seguridad social.
590			_bLibro cedido amablemente a ESEC por el profesor Jean-Philippe Charles
630			_aHD INDUSTRIES. LAND USE. LABOR _937
650			_aEmpresas _x Recursos humanos _9591
650			_aMujeres _x Trabajo _9592
650			_aMujeres en los negocios _9593
650			_aDirecció de recursos humanos _9594
650			_aDiscriminació sexual en el trabajo _9595
650			_aTrabajo de las mujeres _9596
650			_aCompanies - Human resources _9597
650			_aWomen - Work _9598
650			_aWomen in business _9599
650			_aHuman Resources Directorate _9600
650			_aSex discrimination at work _9601
650			_aWomen's work _9602
650			_a _912
700			_aMurillo, Soledad _e080 _9603
700			_aCantera, Francisco Javier _eAuthor _9604
700			_aMedrano, Gemma _eAuthor _9605
700			_aGarcía-Perrote, Ignacio _eAuthor _9606
700			_aBarros, María _eAuthor _9607
902			_a407
905			_am
912			_a2007-01-01
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953			_d2010-01-19 12:09:14
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