000 | 01127nam a2200397Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 96 | ||
008 | 230305s1991 xx 000 0 und d | ||
020 | _a9788436805994 | ||
041 | _aspa | ||
245 | 0 | _aRecursos humanos y marketing interno | |
260 |
_a _bPirámide, _c1991 |
||
300 | _a222 p. ; 21 cm | ||
490 | _aPsicología | ||
505 | _aIncluye bibliografía. | ||
630 |
_aHuman Resources / Labour relations _9122 |
||
650 |
_aGestión de Recursos humanos _9539 |
||
650 |
_a Política personal _9608 |
||
650 |
_a Administración empresas _9609 |
||
650 |
_a Organización empresarial _9610 |
||
650 |
_a Modelo directivo _9611 |
||
650 |
_a Trabajador _9612 |
||
650 |
_a Productividad _9613 |
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650 |
_a Satisfacción laboral _9614 |
||
650 |
_a del cambio _9615 |
||
650 | 0 |
_aConflict management _910 |
|
650 |
_a Motivación _9388 |
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650 |
_a Comunicación interna _9616 |
||
650 | _a Marketing personal. | ||
700 |
_aQuintanilla Pardo, Ismael _eAuthor _9618 |
||
902 | _a677 | ||
905 | _am | ||
912 | _a1991-01-01 | ||
942 | _a1 | ||
953 | _d2010-01-19 12:17:59 | ||
999 |
_c97 _d97 |