MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02185nam a2200301Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
1072 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
230305s2012 xx 000 0 und d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9781904838388 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro/agencia transcriptor |
TBS |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número de clasificación |
HD30.55 |
Número de documento/Ítem |
.T76 2012 |
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Riding the waves of culture |
Resto del título |
: understanding diversity in global business |
Mención de responsabilidad, etc. |
/ Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
3rd ed. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Boston : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Nicholas Brealey Publishing, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2012 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
ix, 389 pages : illustrations ; 24 cm. |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Nota de bibliografía, etc. |
Includes bibliographical references and index. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
An introduction to culture -- The one best way of organizing does not exist -- The meaning of culture -- Relationships and rules -- The group and the individual -- Feelings and relationships -- How far we get involved -- How we accord status -- How we manage time -- How we relate to nature -- National cultures and corporate culture -- Towards international and transnational management -- Reconciling cultural dilemmas -- South Africa: the rainbow nation -- Gender, ethnicity and functional diversity. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
The bestselling guide to leading effectively in an increasingly global business environment-updated to address radical changes in politics, society, economics, and technology Today's geopolitical landscape has evolved dramatically, with major impacts on relationships among countries that do business together. As a business leader, your concerns are no longer simply about being aware of cultural differences and preventing embarrassments. Now, you must tread more lightly than ever, be even more attuned to cultural differences, and leverage cultural differences for maximum competitive advantage. |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Comparative management |
9 (RLIN) |
328 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Management |
Subdivisión general |
Cross-cultural studies |
9 (RLIN) |
329 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Corporate culture |
Subdivisión general |
Cross-cultural studies |
9 (RLIN) |
330 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Social values |
Subdivisión general |
Cross-cultural studies |
9 (RLIN) |
331 |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Intercultural communication |
9 (RLIN) |
332 |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
Bibliography B1 Organizational Behaviour and Intercultural Management |
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Hampden-Turner, Charles |
Término indicativo de función/relación |
author |
9 (RLIN) |
333 |
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Trompenaars, Fons |
Término indicativo de función/relación |
author |
9 (RLIN) |
334 |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |