Levers of organization design (Record no. 1135)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02931nam a2200325Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 1130
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 230305s2005 xx 000 0 und d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9781591392835
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente eng
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Levers of organization design
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc.
Nombre del editor, distribuidor, etc. Harvard Business School Press,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2005
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión xi + 290 p. ; 24 cm
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general how managers use accountability systems for greater performance and commitment
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Tensions of organization design
Mención de responsabilidad Aligning span of attention--
-- Unit structure--
-- Diagnostic control systems--
-- Interactive networks--
-- Shared responsibilities--
-- Adjusting the levers : three examples--
-- Designing organizations for performance.--
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. The design of an organization--the accountability system that defines roles, rights, and responsibilities throughout the firm--has a direct impact on the performance of every employee. Yet, few leaders devote focused attention to how this design is chosen, implemented, and adjusted over time. Robert Simons argues that by viewing design as a powerful and proactive management lever--rather than an inevitable outcome of corporate evolution--leaders can maximize productivity across every level of the organization. Levers of Organization Design presents a new design theory based on four key yet often underrated categories: customer definition, critical performance variables, creative tension, and commitment to mission. Building from these core areas, Simons lays out a step-by-step process leaders can follow to create structures and accountability systems that positively influence how people do their work, where they focus their attention, and how their activities can be aligned to contribute to overall strategic goals. He also introduces four levers of organizational design--unit configuration, diagnostic control systems, interactive networks, and responsibility to others--that leaders can manipulate to improve overall organizational efficiency and effectiveness vastly. For anyone accountable for measuring and managing performance, this book shows how good design can become an organization's roadmap to success. Robert Simons is the Charles M. Williams Professor of Business Administration in the accounting & control area at Harvard Business School.
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN)
Procedencia (VM) [OBSOLETO] Includes bibliographical references (p. [271]-275) and index.
630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME
Título uniforme HD INDUSTRIES. LAND USE. LABOR
9 (RLIN) 37
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Organizational behavior
9 (RLIN) 2566
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Organizational change
9 (RLIN) 2599
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Organization
9 (RLIN) 358
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada
9 (RLIN) 12
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Simons, Robert
Término indicativo de función/relación Author
9 (RLIN) 6341
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso <a href="http://books.google.es/books?id=bsSkVB7OQJ0C&printsec=frontcover&dq=levers+of+organization+design&hl=ca&sa=X&ei=c8MCUareEMWnhAfN_oD4BQ&ved=0CDcQ6AEwAA#v=onepage&q=levers%20of%20organization%20design&f=false">http://books.google.es/books?id=bsSkVB7OQJ0C&printsec=frontcover&dq=levers+of+organization+design&hl=ca&sa=X&ei=c8MCUareEMWnhAfN_oD4BQ&ved=0CDcQ6AEwAA#v=onepage&q=levers%20of%20organization%20design&f=false</a>
902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN)
a 424
905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN)
a m
912 ## -
-- 2005-01-01
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA)
Código de la institución [OBSOLETO] 1
953 ## -
-- 2013-01-25 18:40:46
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Estado dañado No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
        TBS Barcelona TBS Barcelona Libre acceso 22/03/2019   HD58.7 SIM B01155 22/01/2020 05/03/2023 Book

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