MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01538nam a2200277Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
1707 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
230305s2014 xx 000 0 und d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9789332542198 |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Human resources management |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
14ª ed |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Pearson Education, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2014 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xxix + 570 p. ; 25 cm |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Introduction |
| Mención de responsabilidad |
Introduction to human resource management-- |
| -- |
Equal opportunity and the law-- |
| -- |
Human resource management strategy and performance-- |
| -- |
Recruitment, placement, and talent management-- |
| -- |
Job analysis and the talent management process-- |
| -- |
Personnel planning and recruiting-- |
| -- |
Employee testing and selection-- |
| -- |
Interviewing candidates-- |
| -- |
Training and development-- |
| -- |
Training and developing employees-- |
| -- |
Performance management and appraisal-- |
| -- |
Managing careers and retention-- |
| -- |
Compensation-- |
| -- |
Establishing strategic pay plans-- |
| -- |
Pay for performance and financial incentives-- |
| -- |
Benefits and services-- |
| -- |
Enrichment topics in human resource management-- |
| -- |
Building positive employee relations-- |
| -- |
Labor relations and collective bargaining-- |
| -- |
Safety, health, and risk management-- |
| -- |
Managing global human resources-- |
| -- |
Managing human resources in small and entrepreneurial firms.-- |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título uniforme |
HF COMMERCE |
| 9 (RLIN) |
14 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Personnel management |
| 9 (RLIN) |
680 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
|
| 9 (RLIN) |
12 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Varkkey, Biju, |
| Término indicativo de función/relación |
Author |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Dessler, Gary |
| Fechas asociadas al nombre |
1942- |
| Término indicativo de función/relación |
Author |
| 9 (RLIN) |
5566 |
| 902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN) |
|---|
| a |
481 |
| 905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN) |
|---|
| a |
m |
| 912 ## - |
|---|
| -- |
2014-01-01 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
|---|
| Código de la institución [OBSOLETO] |
1 |
| 953 ## - |
|---|
| -- |
2016-12-23 17:04:45 |
