MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02535nam a2200301Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
1872 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
230305s2017 xx 000 0 und d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
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| Número Internacional Estándar del Libro |
9781473969322 |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
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| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Strategic human resource management |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Los Angeles ; London ; New Delhi ; Singapore ; Washington DC ; Melbourne |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
SAGE, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2017 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
594 p. ; 23 p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
an international perspective |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
PART ONE - THE ORGANIZATION, THE ORGANIZATIONAL CONTEXT AND STRATEGY |
| Mención de responsabilidad |
Chapter 1: An Introduction to the Organization, its Environment and Human Resource Management -- |
| -- |
Chapter 2: Strategic Approaches -- |
| -- |
Chapter 3: Strategic Human Resource Management: Concepts, Practices and Trends -- |
| -- |
Chapter 4: HRM: The Added Value Debate-- |
| -- |
-- |
| -- |
PART TWO - THE FUNCTIONAL ASPECTS OF HR-- |
| -- |
Stephen Taylor -- |
| -- |
Chapter 5: Recruitment and Selection -- |
| -- |
Chapter 6: Flexible Working -- |
| -- |
Chapter 7: Reward Strategy and Managing Performance -- |
| -- |
Chapter 8: Managing the Employment Relationship -- |
| -- |
Chapter 9: Equality and Diversity in the Workplace -- |
| -- |
Chapter 10: Developing Employees and Managers -- |
| -- |
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| -- |
PART THREE - SHRM AND THE "BIGGER PICTURE"-- |
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Chapter 11: Organizational Culture-- |
| -- |
Chapter 12: Managing in a Global Context -- |
| -- |
Chapter 13: The Future of HR-- |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
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| Sumario, etc. |
A research-focused introductory text written by a stellar contributor line-up including Linda Holbeche, Stephen Taylor and Jim Stewart. ; ; ; ; The Second Edition integrates an international perspective using examples and case studies from a broad range of regions and industries including Microsoft, Volkswagen and Rolls-Royce. The 2 new chapters on Culture and Globalisation reflect the contemporary workplace, and the future of HR based on Linda Holbeche's latest research is included in the final chapter. ; ; The book is complemented by a companion website featuring a range of tools and resources for lecturers and students, including PowerPoint slides, Testbank, an Instructor's manual, access to SAGE Journal articles and author podcasts. ; ; Suitable for upper undergraduate and Masters level strategic HRM modules or HRM modules that have a strategic angle. |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) |
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| Procedencia (VM) [OBSOLETO] |
xviii, 594 pages : illustrations ; 23 cm. |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
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| Título uniforme |
HF COMMERCE |
| 9 (RLIN) |
14 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Personnel management |
| 9 (RLIN) |
680 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
|
| 9 (RLIN) |
12 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Smith, Paul E., |
| Término indicativo de función/relación |
Author |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Rees, Gary, |
| Término indicativo de función/relación |
Author |
| 902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN) |
|---|
| a |
481 |
| 905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN) |
|---|
| a |
m |
| 912 ## - |
|---|
| -- |
2017-01-01 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
|---|
| Código de la institución [OBSOLETO] |
1 |
| 953 ## - |
|---|
| -- |
2017-11-13 14:36:15 |
