MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02206nam a2200349Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
2522 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
230305s2019 xx 000 0 und d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9781633696327 |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Why do so many incompetent men become leaders? |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Harvard Business Review Press, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2019 |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
(and how to fix it) |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Why most leaders are inept |
| Mención de responsabilidad |
Confidence disguised as competence-- |
| -- |
Why bad guys win-- |
| -- |
The charisma myth-- |
| -- |
The female advantage-- |
| -- |
What good leaders look like-- |
| -- |
Learning to distrust our instincts-- |
| -- |
How leaders get better-- |
| -- |
Measuring a leader's impact.-- |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
In this provocative book, author Tomas Chamorro-Premuzic connects the dots and asks a powerful question: what if the reason for the lack of women at the top--and the presence of so many incompetent leaders who also happen to be men--is not that there are too many obstacles slowing women's advancement, but that there aren't enough career-testing obstacles for men? Marshalling decades of rigorous research on leadership to build his case, Chamorro-Premuzic points out that although women make up a minority of leaders, female leaders are often rated by both bosses and subordinates as more competent than their male peers. At the same time, most organizations continue to equate leadership potential with a handful of personality traits, like overconfidence and narcissism, that don't correlate with success. In other words, these traits may help people get nominated to leadership roles, but they backfire once the individual has the job.-- Provided by publisher |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) |
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| Procedencia (VM) [OBSOLETO] |
Includes bibliographical references and index. |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título uniforme |
HD INDUSTRIES. LAND USE. LABOR |
| 9 (RLIN) |
37 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Sex role in the work environment |
| 9 (RLIN) |
11088 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Leadership |
| 9 (RLIN) |
2600 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Success business |
| 9 (RLIN) |
7989 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Executives |
| 9 (RLIN) |
7653 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Women executives |
| 9 (RLIN) |
8805 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Male domination (Social structure) |
| 9 (RLIN) |
11089 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Men |
| Subdivisión general |
Psychology |
| 9 (RLIN) |
11090 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
|
| 9 (RLIN) |
12 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Chamorro-Premuzic, Tomas |
| Término indicativo de función/relación |
Author |
| 9 (RLIN) |
11091 |
| 902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN) |
|---|
| a |
693 |
| 905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN) |
|---|
| a |
m |
| 912 ## - |
|---|
| -- |
2019-01-01 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
|---|
| Código de la institución [OBSOLETO] |
1 |
| 953 ## - |
|---|
| -- |
2019-04-23 18:24:50 |
