MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02971cam a2200313 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
9183420 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
CaAEU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240702132441.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
190927t20202020enka b 001 0 eng |
| 010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de control de LC |
2019044260 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9781398610163 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
|---|
| Número de control de sistema |
on1121446019 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
DLC |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Normas de descripción |
rda |
| Centro/agencia transcriptor |
DLC |
| Centro/agencia modificador |
OCLCF |
| -- |
OCLCO |
| -- |
YDX |
| -- |
UAB |
| -- |
AEU |
| 042 ## - CÃDIGO DE AUTENTICACIÃN |
|---|
| Código de autenticación |
pcc |
| 050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HF5549.15 |
| Número de documento/Ítem |
.A54 2020 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Anderson, Valerie |
| Títulos y otros términos asociados al nombre |
(Principal lecturer), |
| Término indicativo de función/relación |
author. |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Research methods in human resource management |
| Resto del título |
: investigating a business issue |
| Mención de responsabilidad, etc. |
/ Valerie Anderson, Rita Fontinha, Fiona Robson. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
Fourth edition. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
London, United Kingdom ; |
| -- |
New York, NY : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Kogan Page Limited, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2020. |
| 264 #4 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
©2020 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xiii, 475 pages ; |
| Dimensiones |
25 cm |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Includes bibliographical references and index. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Investigating and researching HR issues — <br/>Introduction to research design — <br/>Finding and reviewing HR literature and information sources — <br/>Ethics and professionalism — <br/>Planning the research process — <br/>Finding and using documents and organisational evidence — <br/>Qualitative research and data gathering — <br/>Analysing qualitative data — <br/>Collecting and recording quantitative data — <br/>Analysing quantitative data — <br/>Writing a research report, dissertation or research proposal — <br/>Making an impact – the relationship between research and practice — <br/>Glossary. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
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| Sumario, etc. |
"Research Methods in Human Resource Management is a key resource for anyone undertaking a research report or dissertation. It covers the planning and execution of HRM research projects, from investigating and researching HR issues to designing and implementing research and then evaluating and reviewing the results. Filled with international examples to provide a global perspective, this fully updated 4th edition of Research Methods in Human Resource Management balances theoretical frameworks and practical guidance. Fully updated throughout, this edition now includes increased discussion of methodological issues, more real-life examples and international case studies and best practice sample literature reviews and write-ups. 'Review and Reflect' sections at the end of each chapter help to consolidate learning and explain how it can aid professional development. This book is fully mapped to the CIPD Level 7 Advanced module on Investigating a Business Issue from an HR Perspective, and multiple-choice questions and a glossary of terms help students understand the key concepts and use the terminology confidently. Online supporting resources for lecturers include an instructor's manual and lecture slides and there are annotated web links, further reading and new reflective questions for students"-- |
| Fuente proveedora |
Provided by publisher. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Personnel management |
| Subdivisión general |
Research |
| -- |
Methodology. |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Fontinha, Rita, |
| Término indicativo de función/relación |
author. |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Robson, Fiona Jane, |
| Término indicativo de función/relación |
author. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
