How to get along with anyone (Record no. 4874)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 03310cam a2200289zi 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 17662884
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20250827101123.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 241108t20252025nyu b 001 0 eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9781668033074
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9781668090725
024 8# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES
Número estándar o código 40032688632
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA
Número de control de sistema (NhCcYBP)om5029939239
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA
Número de control de sistema 17662884
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen NhCcYBP
Lengua de catalogación eng
Normas de descripción rda
Centro/agencia transcriptor NhCcYBP
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente English
050 14 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación BF637.I48
Número de documento/Ítem E45 2025
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Eliot, John,
Fechas asociadas al nombre 1971-
Término indicativo de función/relación author.
Número de control del registro de autoridad o número normalizado http://id.loc.gov/authorities/names/n2004101778
URI de un objeto del mundo real https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PBJmP7jgJ4jPTJ7qhqxTfv3
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título How to get along with anyone
Resto del título : the playbook for predicting and preventing conflict at work and at home
Mención de responsabilidad, etc. / John Eliot and Jim Guinn.
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición First Simon & Schuster hardcover edition.
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright New York :
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Simon & Schuster,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2025.
264 #4 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright ©2025
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión xv, 283 pages ;
Dimensiones 24 cm
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. Unlock Harmony: Master the Art of Conflict Resolution.<br/>Defuse any heated conflict by learning which of the five conflict styles you are and how to resolve even the most sensitive dispute with this must-read guide.<br/><br/>The average American worker spends 156 hours a year engaged in the kind of moderate to intense workplace conflict that adversely impacts both performance and health. Managers spend twenty-six percent of their time addressing and resolving conflicts on their team—the equivalent of chewing up one full workday each week. But what if it didn’t need to be like this? What if there was a way to spend less time in stressfully interpersonal interactions and more time on the things that really matter? Through three decades of building and facilitating team chemistry for Fortune 500 companies, professional sports franchises, schools, government agencies, nonprofit organizations, and families—Drs. Jim Guinn and John Eliot have reduced the time and cost of conflict resolution. With this on-the-ground experience combined with industry-leading science and research, Guinn and Eliot discovered people respond to conflict in one of five ways: avoid, compete, analyze, collaborate, or accommodate.<br/><br/>Because our responses are ingrained byproducts of the subcortex in action, they are predictable. If you can predict how someone will behave in a given circumstance, you can formulate a game plan. The secret is knowing which of the five patterns someone is wired to use when smacked by a stressor. How to Get Along with Anyone is a pragmatic hands-on book to help you determine conflict types so you can navigate the arguments that emerge in day-to-day life. You’ll learn the formula for identifying your coworkers’ and loved ones’ conflict styles and how to use this information to foster better communication and more effective, collaboration.<br/><br/>Filled with fun, engaging examples and actionable techniques, How to Get Along with Anyone teaches you how to predict and prevent escalated conflict, arming you with practical tools for flipping the script on sticking points to nurture stronger and more meaningful relationships.
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Interpersonal conflict
Número de control del registro de autoridad o número normalizado http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85067483
9 (RLIN) 3113
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Guinn, Jim
Títulos y otros términos asociados al nombre (President of the Resolution Resource Group),
Término indicativo de función/relación author.
Número de control del registro de autoridad o número normalizado http://id.loc.gov/authorities/names/no2025018468
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Clasificación de Library of Congress
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
    Clasificación de Library of Congress     TBS Barcelona TBS Barcelona 27/08/2025   BF637.I48 ELI B06026 27/08/2025 1 27/08/2025 Book

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