MARC details
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
03298cam a2200337 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
16646456 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20251007142638.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
| campo de control de longitud fija |
m o d |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
cr cnu---unuuu |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
131217s2004 maua ob 001 0 eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9781422163320 |
| Información calificativa |
(electronic bk.) |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
| Número de control de sistema |
(OCoLC)ocn865508700 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
N$T |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Normas de descripción |
rda |
| -- |
pn |
| Centro/agencia transcriptor |
N$T |
| Centro/agencia modificador |
YDXCP |
| -- |
IDEBK |
| -- |
OCLCQ |
| -- |
OCLCA |
| -- |
EZ9 |
| -- |
OCLCQ |
| -- |
YDX |
| -- |
VLB |
| -- |
K6U |
| -- |
UKAHL |
| -- |
U9X |
| -- |
OCLCA |
| -- |
OCLCQ |
| -- |
OCLCO |
| -- |
VT2 |
| -- |
OCLCO |
| -- |
OCLCQ |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
English |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
HD69.B7 |
| Número de documento/Ítem |
H647 2004eb |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Holt, Douglas B |
| 9 (RLIN) |
21200 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
How brands become icons |
| Resto del título |
: the principles of cultural branding |
| Mención de responsabilidad, etc. |
/ Douglas B. Holt. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Boston, Mass. : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Harvard Business School Press, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
[2004] |
| 264 #4 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
©2004 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
1 online resource (xiii, 265 pages) : |
| Otras características físicas |
illustrations |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
| Nota de bibliografía, etc. |
Includes bibliographical references (pages 245-249) and index. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
What is an iconic brand? — How is cultural branding different? — Targeting myth markets — Composing the cultural brief — Leveraging cultural and political authority — Managing brand loyalty as a social network — Co-authoring the myth — Advancing the myth — Branding as cultural activism. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
| Sumario, etc. |
Coca-Cola. Harley-Davidson. Nike. Budweiser. Valued by customers more for what they symbolize than for what they do, products like these are more than brands--they are cultural icons. How do managers create brands that resonate so powerfully with consumers? Based on extensive historical analyses of some of America's most successful iconic brands, including ESPN, Mountain Dew, Volkswagen, Budweiser, and Harley-Davidson, this book presents the first systematic model to explain how brands become icons. Douglas B. Holt shows how iconic brands create "identity myths" that, through powerful symbolism, soothe collective anxieties resulting from acute social change. Holt warns that icons can't be built through conventional branding strategies, which focus on benefits, brand personalities, and emotional relationships. Instead, he calls for a deeper cultural perspective on traditional marketing themes like targeting, positioning, brand equity, and brand loyalty--and outlines a distinctive set of "cultural branding" principles that will radically alter how companies approach everything from marketing strategy to market research to hiring and training managers. Until now, Holt shows, even the most successful iconic brands have emerged more by intuition and serendipity than by design. With How Brands Become Icons, managers can leverage the principles behind some of the most successful brands of the last half-century to build their own iconic brands. Douglas B. Holt is associate professor of Marketing at Harvard Business School. |
| 630 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
| Título uniforme |
MSc Fashion & Luxury Marketing - Branding in the Fashion & Luxury industry |
| 9 (RLIN) |
26041 |
| 630 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
| Título uniforme |
MSc Fashion & Luxury Marketing - Understanding Fashion & Luxury Markets and customers |
| 9 (RLIN) |
26039 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Popular culture |
| 9 (RLIN) |
9678 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Branding (Marketing) |
| Fuente del encabezamiento o término |
aat |
| 9 (RLIN) |
6284 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Brand name products |
| 9 (RLIN) |
2371 |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
| Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="https://bibliotheque.tbs-education.fr/Default/doc/SYRACUSE/3393047/how-brands-become-icons-the-principles-of-cultural-branding-douglas-b-holt">https://bibliotheque.tbs-education.fr/Default/doc/SYRACUSE/3393047/how-brands-become-icons-the-principles-of-cultural-branding-douglas-b-holt</a> |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |