MARC details
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
03471cam a2200289 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
a47334794 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
SIRSI |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20251024124018.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
240802t20252025enka b 001 0 eng d |
| 010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de control de LC |
2024937106 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9781529667257 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
| Número de control de sistema |
(OCoLC)1450556995 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
YDX |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Normas de descripción |
rda |
| Centro/agencia transcriptor |
YDX |
| Centro/agencia modificador |
YDX |
| -- |
OCLCO |
| -- |
NZTOI |
| -- |
UtOrBLW |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 050 #4 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
Q335 |
| Número de documento/Ítem |
.A78 2025 |
| 245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO |
| Título |
Artificial intelligence and work |
| Resto del título |
: transforming work, organizations, and society in an age of insecurity |
| Mención de responsabilidad, etc. |
/ edited by John Bratton and Laura Steele. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
London ; |
| -- |
Thousand Oaks, CA : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Sage, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2025. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
xx, 276 pages : |
| Otras características físicas |
illustrations, portraits (black and white) ; |
| Dimensiones |
25 cm. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
| Nota de bibliografía, etc. |
Includes bibliographical references and index. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
Part 1 Historical and Global Context — 1 Technology, Societal Change, and Artificial Intelligence — John Bratton — 2 The New Dark Age of Artificial Intelligence — Shireen Kanji — 3 Neoliberalism and Global Supply Chains — Jamie Woodcock — 4 Global AI Policies and International Business — Claire Kilpatrick & Kieran M Conroy — 5 Financialization, Artificial Intelligence, and Employment — Rachelle Pascoe Deslauriers — 6 The New Enigmas: AI and Platform Work — Edward Granter and Mattia Bosciano — 7 Just AI? Gender, Power, and Intersectional Discrimination — Birgit Schippers — Part 2 Key Issues — 8 Power and Artificial Intelligence — Saara Ala-Luopa, Thomas Olsson, Mohammad Hossein Jarrahi — 9 Developing and Deploying Ethical AI: A Global Challenge — Laura Steele and Roslyn Larkin — 10 Artificial Intelligence and Leadership — Laura Steele — 11 The Power of AI to Reshape Human Resource Management — John Bratton — 12 Artificial Intelligence and Workers' Voice: A Threat to Democracy? — Rea Prouska and Kabiru Oyetunde — 13 Re-thinking Work-Life Balance in the Age of AI: Exploring the Intersections of Gender, Race, Age, and Disability — Stuart McClure, Bahareh Ansari, Julie McCandless, and Laura Steele — 14 AI and Organizational Sustainability in the Face of the Climate Crisis — Andrew Bratton. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
| Sumario, etc. |
In a world characterised by insecurity fuelled by factors including neoliberalism, financial viability, political instability, regional wars, the pandemic, and the climate crisis, Artificial Intelligence (AI) is transforming our work, organisations, societies, and the natural environment. But, this critical new text asks, who really benefits and how from the development and deployment of AI. In addition to providing readers with an essential overview of the nature, history, and applications of AI, it examines important themes including the future of work, digitalization, the impact of neoliberalism and financialization, power relations, ethics, inequality, gender, race, and intersectional discrimination, and environmental sustainability. This interdisciplinary text is essential reading for students studying contemporary and emerging issues in business and management, including AI, business analytics, digitalization, and the future of work, or as recommended reading for courses on the sociology of work, ethics, organization studies, management, leadership, and HRM." -- Provided by publisher. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Artificial Intelligence |
| 9 (RLIN) |
14147 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Technology in the workplace |
| 9 (RLIN) |
26316 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
| Nombre de persona |
Bratton, John |
| Término indicativo de función/relación |
editor. |
| 9 (RLIN) |
26317 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
| Nombre de persona |
Steele, Laura |
| Término indicativo de función/relación |
editor |
| 9 (RLIN) |
26318 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |