How management teams can have a good fight (Record no. 5278)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01549nam a22002777a 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20260511115914.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 260122b |||||||| |||| 00| 0 eng d
022 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA PUBLICACIONES SERIADAS
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas 0017-8012
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen TBS
Lengua de catalogación EN
Centro/agencia transcriptor TBS
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente eng
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Eisenhardt, Kathleen M.
9 (RLIN) 10709
Término indicativo de función/relación author
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título How management teams can have a good fight
Mención de responsabilidad, etc. / Kathleen M. Eisenhardt, Jean L. Kahwajy, L. J. Bourgeois III.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc. Harvard Business Review,
Fecha de publicación, distribución, etc. 1997
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Otras características físicas 116-124 pages.
490 ## - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Harvard Business Review
Designación de volumen o secuencia vol.103
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. Top managers are often stymied by the difficulties of managing conflict. They know that conflict over issues is natural and even necessary. Reasonable people, making decisions under conditions of uncertainty, are likely to have honest disagreements over the best path for their company’s future. Management teams whose members challenge one another’s thinking develop a more complete understanding of the choices, create a richer range of options, and ultimately make the kinds of effective decisions necessary in today’s competitive environments.
630 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME
Título uniforme B2 PBT Conflict Management (BiM)
9 (RLIN) 26895
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Management
Subdivisión general Psychological aspects
9 (RLIN) 7917
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Interpersonal conflict
9 (RLIN) 3113
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Teams in the workplace
9 (RLIN) 655
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Kahwajy, Jean L.
9 (RLIN) 26943
Término indicativo de función/relación author
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Bourgeois, L. J.
Numeración III
9 (RLIN) 26944
Término indicativo de función/relación author
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://research-ebsco-com.hub.tbs-education.fr/linkprocessor/plink?id=166eb8b9-87cc-37f8-b7d0-d59934c293d9">https://research-ebsco-com.hub.tbs-education.fr/linkprocessor/plink?id=166eb8b9-87cc-37f8-b7d0-d59934c293d9</a>
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Clasificación de Library of Congress
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado No para préstamo Código de colección Biblioteca de origen Biblioteca actual Fecha de adquisición Total de préstamos Fecha visto por última vez Identificador Uniforme del Recurso Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
    Clasificación de Library of Congress     Core Textbooks TBS Barcelona TBS Barcelona 11/05/2026   11/05/2026 https://research-ebsco-com.hub.tbs-education.fr/linkprocessor/plink?id=166eb8b9-87cc-37f8-b7d0-d59934c293d9 11/05/2026 Academic Article

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