MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01923nam a2200277Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
975 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
230305s1999 xx 000 0 und d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
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| Número Internacional Estándar del Libro |
9780787908584 |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Understanding and changing your management style |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Jossey-Bass, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1999 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
xiii + 282 p. ; 24 cm |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Part One: A Model for Change |
| Mención de responsabilidad |
1. The Dynamics of Management Style: What Can Be Changed-- |
| -- |
2. Personality and Psychology: What's Your Type-- |
| -- |
3. Practical Intelligence: How Do We Make It Work?-- |
| -- |
4. Mental Models: How Do We Make the Shift?-- |
| -- |
Part Two: The Elements of Management Style-- |
| -- |
5. Needs: The Drive Towards Competence-- |
| -- |
6. Power Bases: Influence, Authority, and Expertise-- |
| -- |
7. Problem Solving and Conflict Management: Catalysts for Change-- |
| -- |
8. Values: Clarifying What You Stand For-- |
| -- |
9. Stress: Managing Work and Difficult People-- |
| -- |
10. Putting It All Together: Developing an Action Plan for Your Management Style-- |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
Are the best managers born that way, while the rest of us must struggle with the role and its responsibilities? According to Robert Benfari, our ability to manage effectively is based on a mix of characteristics that can be analyzed, understood and, most importantly, changed. In this book, he identifies six ingredients of successful management and uses the Myers-Briggs Type Indicator to show readers how they can devise personality-specific strategies for improving their ability to resolve conflict, solve problems, manage stress, positively influence others, and handle difficult situations at work. |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
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| Título uniforme |
HD INDUSTRIES. LAND USE. LABOR |
| 9 (RLIN) |
37 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Executive ability |
| 9 (RLIN) |
5711 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Management |
| 9 (RLIN) |
319 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
|
| 9 (RLIN) |
12 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Benfari, Robert C. |
| Término indicativo de función/relación |
Author |
| 902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN) |
|---|
| a |
498 |
| 905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN) |
|---|
| a |
m |
| 912 ## - |
|---|
| -- |
1999-01-01 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
|---|
| Código de la institución [OBSOLETO] |
1 |
| 953 ## - |
|---|
| -- |
2012-03-30 17:11:24 |
