MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02172nam a2200325Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
2996 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
230305s2019 xx 000 0 und d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9781633696617 |
043 ## - CÓDIGO DE ÁREA GEOGRÁFICA |
Código de área geográfica |
en_UK |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Self-Awareness |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
|
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Harvard Business Review Press, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2019 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
162 p. |
Dimensiones |
18 cm. |
490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
Mención de serie |
HBR Emotional Intelligence |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Includes index. |
Mención de responsabilidad |
1. The first component of emotional intelligence-- |
-- |
2. What self-awareness really is (and how to cultivate it)-- |
-- |
3. Successful leaders know what made them who they are-- |
-- |
4. Two ways to clarify your professional passions-- |
-- |
5. Emotional agility-- |
-- |
6. Why you should make time for self-reflection (even if you hate doing it)-- |
-- |
7. You, by the numbers-- |
-- |
8. How are you perceived at work? Here's an exercise to find out-- |
-- |
9. How to solicit negative feedback when your manager doesn't want to give it-- |
-- |
10. Find the coaching in criticism-- |
-- |
11. Shakespeare's characters show us how personal growth should happen-- |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
Self-awareness is the bedrock of emotional intelligence that enables you to see your talents, shortcomings, and potential. But you won't be able to achieve true self-awareness with the usual quarterly feedback and self-reflection alone. This book will teach you how to understand your thoughts and emotions, how to persuade your colleagues to share what they really think of you, and why self-awareness will spark more productive and rewarding relationships with your employees and bosses. This volume includes the work of: Daniel Goleman, Robert Steven Kaplan, and Susan David. |
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) |
Procedencia (VM) [OBSOLETO] |
Title on cover: Emotional intelligence ; Preview available on Google Books. |
630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
Título uniforme |
BF PSYCHOLOGY |
9 (RLIN) |
7 |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Self-awareness |
9 (RLIN) |
12701 |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Self-consciousness |
9 (RLIN) |
12702 |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Emotional intelligence |
9 (RLIN) |
10568 |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="https://books.google.es/books?id=CcRVDwAAQBAJ&printsec=frontcover&hl=es#v=onepage&q&f=false">https://books.google.es/books?id=CcRVDwAAQBAJ&printsec=frontcover&hl=es#v=onepage&q&f=false</a> |
902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN) |
a |
912 |
905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN) |
a |
m |
911 ## - EQUIVALENCIA O REFERENCIA-CRUZADA-NOMBRE DE CONFERENCIA O REUNIÓN/CONGRESO [LOCAL, CANADÁ] |
Nombre de congreso/reunión o jurisdicción como elemento de entrada |
https://biblioteca.tbs-education.es/portadas/9781633696617.jpg |
912 ## - |
-- |
2019-01-01 |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
Código de la institución [OBSOLETO] |
1 |
953 ## - |
-- |
2021-03-19 17:56:14 |