MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01613 am a2200313 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
9115057 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
CaAEU |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240919185437.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
190612t20202020caua 000 0 eng |
| 010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de control de LC |
2019943578 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9781526458896 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
|---|
| Número de control de sistema |
on1139224953 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
DLC |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Normas de descripción |
rda |
| Centro/agencia transcriptor |
DLC |
| Centro/agencia modificador |
AEVC |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 042 ## - CÃDIGO DE AUTENTICACIÃN |
|---|
| Código de autenticación |
pcc |
| 245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Managing diversity and inclusion |
| Resto del título |
: an international perspective |
| Mención de responsabilidad, etc. |
/ edited by Jawad Syed, Mustafa Özbilgin. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
Second edition. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Thousand Oaks, CA : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Sage Publishing, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2020. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xxix, 431 pages: |
| Otras características físicas |
illustrations; |
| Dimensiones |
24 cm |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Includes bibliographical references, glossary, and index. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
With workforce demographics changing rapidly, high-profile cases of discrimination in the news and new legislation coming into force, it is more crucial than ever that organisations understand and effectively manage workplace diversity - not only to increase business outcomes, but to create an inclusive workplace in a socially responsible manner. This second edition includes an engaging new chapter on social class and diversity, as well as a range of new mini case studies on contemporary issues and themes such as intersectionality and autism employment. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
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| Nombre del programa |
MSc International Business: Unit 6. Managing Cross-Cultural Interactions |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Diversity in the workplace |
| 9 (RLIN) |
7273 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Equality |
| 9 (RLIN) |
7120 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Diversity in the workplace |
| Subdivisión de forma |
Case studies |
| 9 (RLIN) |
24195 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Syed, Jawad |
| Término indicativo de función/relación |
editor |
| 9 (RLIN) |
24196 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Özbilgin, Mustafa |
| Término indicativo de función/relación |
editor |
| 9 (RLIN) |
24197 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación de Library of Congress |
