MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01846nam a2200313Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
896 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
230305s2007 xx 000 0 und d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9780071106337 |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
eng |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Managerial economics and organizational architecture (2007) |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
4ª ed |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2007 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
xxii + 730 p. ; 25 cm |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
ch. 1 Introduction 2 |
| Mención de responsabilidad |
ch. 2 The Economist's View of Behavior 13-- |
| -- |
ch. 3 Markets, Organizations, and the Role of Knowledge 37-- |
| -- |
ch. 4 Demand 62-- |
| -- |
ch. 5 Production and Cost 87-- |
| -- |
ch. 6 Market Structure 114-- |
| -- |
ch. 7 Incentive Conflicts and Contracts 145-- |
| -- |
Pt. 2 Designing Organizational Architecture -- |
| -- |
ch. 8 Organizational Architecture 172-- |
| -- |
ch. 9 Decision Rights: The Level of Empowerment 192-- |
| -- |
ch. 10 Decision Rights: Bundling Tasks into Jobs and Subunits 218-- |
| -- |
ch. 11 Attracting and Retaining Qualified Employees 242-- |
| -- |
ch. 12 Incentive Compensation 266-- |
| -- |
ch. 13 Individual Performance Evaluation 293-- |
| -- |
ch. 14 Divisional Performance Evaluation 321-- |
| -- |
Pt. 3 Applications of Organizational Architecture -- |
| -- |
ch. 15 Vertical Integration and Outsourcing 350-- |
| -- |
ch. 16 Leadership: Motivating Change within Organizations 382-- |
| -- |
ch. 17 Total Quality Management and Reengineering 405-- |
| -- |
ch. 18 Ethics and Organizational Architecture 435-- |
| -- |
Glossary G1-- |
| -- |
Index-- |
| 630 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título uniforme |
HD INDUSTRIES. LAND USE. LABOR |
| 9 (RLIN) |
37 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Managerial economics |
| 9 (RLIN) |
2450 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Organizational effectiveness |
| 9 (RLIN) |
2451 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Managerial effectiveness |
| 9 (RLIN) |
2452 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
|
| 9 (RLIN) |
12 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Zimmerman, Jerold L. |
| Término indicativo de función/relación |
Author |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Brickley, James A. |
| Término indicativo de función/relación |
Author |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Smith, Clifford W. |
| Término indicativo de función/relación |
Author |
| 902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN) |
|---|
| a |
739 |
| 905 ## - ELEMENTOS DE DATOS E LOCAL, LDE (RLIN) |
|---|
| a |
m |
| 912 ## - |
|---|
| -- |
2007-01-01 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) |
|---|
| Código de la institución [OBSOLETO] |
1 |
| 953 ## - |
|---|
| -- |
2011-11-14 13:07:21 |
