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Los seis sombreros del vendedor con éxito

Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publication details: Gestión 2000, cop. 2004Description: 278 p. ; 23 cmISBN:
  • 9788480888196
Subject(s): Summary: Usted es un vendedor. Por tanto, nadie le tiene que decir que vender es cada día más difícil. Los seis sombreros del vendedor con éxito le proporciona un sistema que le enseñará a sacar el máximo provecho de cada situación. ; ; ; Kahle le propone estos seis 'sombreros' o roles: ; ; ; -El sombrero de planificador astuto para recopilar información útil sobre sus clientes y competidores, y para hacer planes. ; -El sombrero de amigo de confianza para crear relaciones positivas. ; -El sombrero de consultor efectivo para hacer las preguntas adecuadas y para saber escuchar. ; -El sombrero de la persuasión que le permitirá convencer y cerrar la venta. ; -El sombrero de directivo de recursos humanos que le ayudará a fijar objetivos, a organizarse y a basarse en sus fortalezas para superar las adversidades. ; -El sombrero del aprendizaje continuo para estar en actitud de aprender y cambiar de forma permanente.
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Book TBS Barcelona Libre acceso HF5439.5 KAH (Browse shelf(Opens below)) Not for loan B04875
Book TBS Barcelona Libre acceso HF5439.5 KAH (Browse shelf(Opens below)) Available B04874

Usted es un vendedor. Por tanto, nadie le tiene que decir que vender es cada día más difícil. Los seis sombreros del vendedor con éxito le proporciona un sistema que le enseñará a sacar el máximo provecho de cada situación. ; ; ; Kahle le propone estos seis 'sombreros' o roles: ; ; ; -El sombrero de planificador astuto para recopilar información útil sobre sus clientes y competidores, y para hacer planes. ; -El sombrero de amigo de confianza para crear relaciones positivas. ; -El sombrero de consultor efectivo para hacer las preguntas adecuadas y para saber escuchar. ; -El sombrero de la persuasión que le permitirá convencer y cerrar la venta. ; -El sombrero de directivo de recursos humanos que le ayudará a fijar objetivos, a organizarse y a basarse en sus fortalezas para superar las adversidades. ; -El sombrero del aprendizaje continuo para estar en actitud de aprender y cambiar de forma permanente.

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